（1）公司為員工購買五險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金）； （2）員工享受假期：帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、生育及計劃生育假、國家法定節假日。 （3）為保障員工職業健康，公司每年為全體員工提供一次免費全面職業健康檢查。另外，公司依法為員工購買醫療保險的同時，還參加省級醫療互助，使患病員工在使用醫療保險的基礎上，對醫療保險不能報銷的部分，通過醫療互助基金報銷一定比例的醫療費用。